🔥【济南挖掘机维修高薪急聘！技术培训+五险一金，机械人才速来投递】🔥

💡 你是否是以下人群？

✅ 挖掘机操作/维修经验3年以上

✅ 持有特种设备作业证（压力容器/起重机械）

✅ 希望在济南扎根发展的技术工人

✅ 追求技术精进+稳定福利的机械人

📌 招聘详情：

公司名称：山东重机科技服务有限公司

服务范围：济南及周边8区县（历城/长清/章丘等）

招聘岗位：挖掘机维修技师（3-5名）

薪资结构：底薪4000+提成+季度奖金（上不封顶）

福利待遇：五险一金+技术培训+免费食宿+节日福利

🛠️ 岗位要求：

1️⃣ 技术能力：

- 熟悉日系/欧美系挖掘机液压系统维修

- 掌握发动机故障诊断与更换技巧

- 具备电路板焊接及传感器调试经验

- 能独立完成履带调整与底盘维修

2️⃣ 证书要求：

- 特种设备作业人员证（起重机械）

- 电工操作证（低压/高压）

- 挖掘机操作证（A3/A5/A6级）

3️⃣ 职业素养：

- 每日出勤率≥90%

- 按章丘区安全生产规范操作

- 通过ISO9001质量体系考核

💼 福利体系：

✅ 五险一金：按济南标准缴纳（含企业年金）

✅ 技术培训：每月1次德国博世认证课程

✅ 职业发展：3年晋升高级技师+带徒津贴

✅ 住宿保障：配备空调宿舍+独立卫浴

✅ 年度福利：春节3天假+中秋礼金+旅游基金

📍 工作地点：

主维修中心：济南市章丘区机械城B区12号

服务网点：历城区洪家楼、长清大学城、济钢片区

📅 招聘流程：

1️⃣ 简历投递：发送至hr@zhongjiquanjia（姓名+维修经验）

2️⃣ 资质审核：3个工作日内电话确认证书原件

3️⃣ 实操测试：章丘厂区现场演示电路检测

4️⃣ 入职培训：通过考核后签订劳动合同

🔧 常见问题解答：

Q1：维修配件是否统一采购？

A：与三一重工、小松等品牌直供，享受区域代理价

Q2：工作强度大吗？

A：实行两班倒（早7-晚7/晚7-早7），月均工作28天

Q3：薪资发放及时性？

A：每月10号发放上月工资，支持支付宝/微信/银行卡

Q4：是否需要自带工具？

A：公司提供基础工具包，个人可自备万用表等专用设备

💡 投递建议：

1. 附上近期维修工作照（需模糊处理品牌标识）

2. 准备实操视频（时长≤3分钟，展示电路检测过程）

3. 携带证书原件到现场可优先面试

📌 行业前景：

根据《济南市装备制造业十四五规划》，到工程机械维保市场规模将突破80亿元，其中挖掘机维修需求年增长率达12.5%。持有特种设备作业证的技术工人平均薪资较普通技工高出40%。

🔧 技能提升指南：

1. 每月参加中国重机协会组织的线上培训

2. 关注公众号"济南工程机械圈"获取技术资讯

3. 加入章丘区机械维修工匠工作室（政府补贴项目）

📣 特别提示：

即日起至12月31日，通过官方渠道投递简历者可额外获得：

✅ 价值1980元的博世诊断仪体验券

✅ 济南地铁24小时免费乘坐体验卡

✅ 优先参与德国博世在中国的技术交流会

🌟 职业发展路径：

初级技师（1-3年）→ 中级技师（3-5年）→ 高级技师（5-8年）→ 技术主管（8年以上）

📌 招聘负责人：

王工：188-6534-1234（微信同号）

工作时间：周一至周日9:00-18:00

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